老婆生孩子可以用老公的医保吗

来源:广州劳动纠纷律师  发布时间:2023-10-26 

问题解答:

媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件:

1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

2、夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的,其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇。

3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的,其差额部分由生育保险基金补足;已达到本实施细则规定补贴标准的,生育保险基金不再支付。 国内新闻网

《企业职工生育保险试行办法》第六条

《企业职工生育保险试行办法》第七条

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

如果公司倒闭辞退职工如何赔偿

问题解答: 公司应该按照职工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上更多

2023-10-26

解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎样计算

问题解答: 解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六更多

2023-10-26

试用期未满的员工再次入职如何确认试用期

问题解答: 试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者离职后的工作技术和能力,因身更多

2023-10-26

女人满50岁后还能够买社保吗

问题解答: 女人满50岁后能够买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,能更多

2023-10-26

劳动法试用期最长不超过多少时间

问题解答: 试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固更多

2023-10-26

病退可以转正式退休吗

问题解答: 病退不可以转正式退休。 1、病退与正式退休都按照相关法律法规规定办理的退休,从面上来说没有什么区别。但从内容上来说还是有区别的。 2、男年满五十周岁,女年满四十五周更多

2023-10-26

劳动合同未到时间辞职有违约金吗

问题解答: 劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,更多

2023-10-26

病假期间公司将员工辞退可以吗

问题解答: 病假期间公司将员工不可以辞退,但是病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果员工没有重大过错,则公司更多

2023-10-26

出院后还需要再给误工费吗

问题解答: 交通事故出院后是然是有误工费补偿的,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近更多

2023-10-26

工作岗位发生实质性变化,是否可以再次约定试用期

问题解答: 即便是工作岗位发生实质性变化,也不可以再次约定试用期。同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。 在试用期问题上,需要强调以下几点: (一)试用期是一个约更多

2023-10-26

裁员不可以裁减什么人员

问题解答: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二更多

2023-10-26

辞职申请书格式

问题解答: 关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点:在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字;在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去更多

2023-10-26
友情链接: 南京公司法律师 湛江律师 湖口律师 杭州刑事律师网 南京交通律师 金牌律师网 杭州刑事辩护律师 杭州工伤律师 杭州知识产权律师 杭州版权纠纷律师 杭州二手房纠纷律师 杭州劳动关系律师 杭州律师手机号 杭州律师电话 杭州交通事故律师 包头律师 朝阳律师 厦门律师 泰安律师 河源律师 安康律师 定西律师 丽水律师 慈溪律师 普陀律师 莲都律师 杭州公司类法律纠纷 吉水律师 永丰律师 西湖区律师