什么是劳动合同自然终止

来源:广州劳动纠纷律师  发布时间:2023-11-06 

问题解答:

劳动合同自然终止指的是以下情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 海南旅游网

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

劳动合同到时间公司不续签需要怎么赔偿

问题解答: 劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个更多

2023-11-06

职工自动离职可不可以领失业金

问题解答: 职工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因更多

2023-11-06

劳务派遣和劳务外包的区别有哪些

问题解答: 1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现更多

2023-11-06

没有签订劳动合同现被辞退该怎么处理

问题解答: 单位没有与劳动者签订劳动合同且劳动者现被辞退,如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月,劳动者可要求单位每月向其支付每月的双倍工资,但最多支付不超过十一个月的更多

2023-11-06

劳动合同不合法怎样赔偿

问题解答: 按照劳动者的实际用工赔偿,被确认劳动合同无效,劳动者提供了劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬更多

2023-11-06

试用期没签合同只做了2天可以直接走人吗

问题解答: 不可以直接走人。 在试用期解除劳动合同,劳动者需要提前三日通知用人单位,或者与用人单位协商,协商一致后可以办理离职手续。如果是正式员工,则劳动者需要提前三十日以更多

2023-11-06

工伤六级伤残鉴定标准

问题解答: 1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和更多

2023-11-06

劳动合同法病假医疗期的规定有哪些

问题解答: 关于病假医疗期的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,即劳动者的医疗期有三个月的按六个月内累计病休时间计算;有六个月的,按十二个月内累计病休时间更多

2023-11-06

没有劳动合同如何申请劳动仲裁

问题解答: 没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:书写更多

2023-11-06

单位不签劳动合同有什么责任

问题解答: 支付两倍工资的民事责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工更多

2023-11-06

解除劳动合同是否都有代通知金

问题解答: 代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月更多

2023-11-06

公司被收购有没有赔偿金

问题解答: 视具体情况而定。如果不终止劳动合同,那么是没有赔偿金的,新公司继续履行劳动合同。新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补偿。 《中华人民共更多

2023-11-06
友情链接: 韶关律师 杭州律所 湖口律师 苏州交通律师 湖南律师 长春律师 东营律师 杭州公司法律师 杭州私人律师 绍兴律师网 杭州法律顾问律师 杭州婚姻家庭律师 河北律师 衡水律师 乌海律师 长春律师 辽源律师 扬州律师 桂林律师 绵阳律师 玉树律师 成都律师 杭州律师 诸暨律师 婺城律师 浦江律师 柯城律师 杭州离婚诉讼律师 寻乌律师 分宜县律师