没有劳动合同被辞退应如何办

来源:广州劳动纠纷律师  发布时间:2023-11-06 

问题解答:

根据工作年限按照标准补偿,没有劳动合同不影响经济补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第八十二条

不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

天门新闻网

被解雇保险怎么处理

问题解答: 劳动者被解雇后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费;如果暂时没有新单位,则可以更多

2023-11-06

该如何认定劳务派遣

问题解答: 可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员更多

2023-11-06

单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗

问题解答: 单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工更多

2023-11-06

异地派遣的劳动报酬以什么为标准

问题解答: 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,又称异地派遣,是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者,将其派往另一地区的用工单位工作。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动更多

2023-11-06

什么是劳动合同自然终止

问题解答: 劳动合同自然终止指的是以下情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产更多

2023-11-06

劳动合同到时间公司不续签需要怎么赔偿

问题解答: 劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个更多

2023-11-06

职工自动离职可不可以领失业金

问题解答: 职工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因更多

2023-11-06

劳务派遣和劳务外包的区别有哪些

问题解答: 1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现更多

2023-11-06

没有签订劳动合同现被辞退该怎么处理

问题解答: 单位没有与劳动者签订劳动合同且劳动者现被辞退,如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月,劳动者可要求单位每月向其支付每月的双倍工资,但最多支付不超过十一个月的更多

2023-11-06

劳动合同不合法怎样赔偿

问题解答: 按照劳动者的实际用工赔偿,被确认劳动合同无效,劳动者提供了劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬更多

2023-11-06

试用期没签合同只做了2天可以直接走人吗

问题解答: 不可以直接走人。 在试用期解除劳动合同,劳动者需要提前三日通知用人单位,或者与用人单位协商,协商一致后可以办理离职手续。如果是正式员工,则劳动者需要提前三十日以更多

2023-11-06

工伤六级伤残鉴定标准

问题解答: 1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和更多

2023-11-06
友情链接: 乌兰察布律师 苏州律师 甘肃律师 武汉交通律师 杭州离婚律师网 南京交通律师 杭州离婚律师咨询网 杭州家事律师 杭州房屋买卖纠纷律师 西安律师 哈尔滨律师 大庆律师 绍兴律师 宿州律师 南平律师 南阳律师 阳江律师 东莞律师 贵阳律师 南通律师 济宁律师 瓯海律师 平阳律师 泰顺律师 嘉善律师 桐乡律师 杭州离婚谈判律师 武宁律师 上饶德兴市律师 弋阳县律师